Відбувся тренінг «Гендерна рівність. Жіноче лідерство в енергетичній сфері Європейського Союзу» в Західноукраїнському національному університеті, який пройшов у змішаному форматі: офлайн взяли участь студенти спеціальності «Маркетинг», а також онлайн через платформу Zoom приєдналися інші учасники. Загалом захід об’єднав 85 учасників, які отримали унікальну можливість дізнатися про сучасні тенденції гендерної рівності та роль жінок у стратегічному розвитку енергетичного сектору Європейського Союзу.
Тренінг організовано у межах проєкту 101085491 — EEACCCES — ERASMUS-JMO-2022-HEI-TCH-RSCH «Європейський досвід адаптації до змін клімату: концепт енергетичної безпеки» за програмою Еразмус + (напрям Жан Моне), що реалізовується у Західноукраїнському національному університеті. Зокрема, серед завдань проєкту є підвищення обізнаності споживачів енергії про європейський досвід адаптації до кліматичних змін, перехід до використання відновлювальних джерел енергії, збільшення включення жінок і молоді до підприємницької діяльності у секторі відновлювальної енергетики та енергосервісу, сприяння інтеграції європейського досвіду гендерної рівності та інклюзивності у енергетичну сферу.
Тренінг провела д.е.н., професорка, завідувачка кафедри маркетингу Тетяна Борисова, членкиня ГО «Тернопільський міський жіночий клуб „Відродження нації“» та голова Тернопільського відокремленого підрозділу ГО «Індустріальний гендерний комітет з реклами». Спікерка поділилася експертними знаннями щодо впровадження гендерно-чутливих політик у маркетингових стратегіях та розвитку жіночого лідерства в енергетичній сфері.
Учасники активно долучалися до дискусій, аналізували успішні кейси країн ЄС та шукали можливості адаптації міжнародного досвіду в Україні, проаналізували результати досліджень стосовно ролі жінок та чоловіків в українській рекламі товарів та послуг. Тренінг став платформою для обговорення важливих питань рівності та кар’єрних перспектив жінок у сфері енергетики, а також надихнув молодь на подальші ініціативи щодо розширення можливостей жінок та чоловіків у професійній діяльності.
Фінансується Європейським Союзом. Проте висловлені погляди та думки належать лише авторам(ів) і не обов’язково відображають погляди Європейського Союзу чи Європейського виконавчого агентства з питань освіти та культури (EACEA). Ні Європейський Союз, ні грантодавець не можуть нести за них відповідальність.
